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京投交通科技转攻管控系统-皖南事变真相

京投交通科技转攻管控系统

京投交通科技转攻管控系统

图:京投交通科技行政总裁宣晶\公司供图  记者李洁仪报道:京投交通科技(01522)行政总裁宣晶表示,虽然疫情爆发影响工程投标进度,但同时加快产业转型升级,公司最近成功在北京社区推出管控应用系统。  宣晶接受大公报专访时表示,受疫情影响,部分轨道交通项目需要延迟开标,惟幸随着内地疫情缓和,相关影响已逐步消减。  她续说,集团旗下项目复产复工情况理想,近百个项目在4月已复产90%,预期工程进度有望下半年追回来。  尽管疫情对工程带来或多或少的影响,不过宣晶认为,基于云平台、人工智能、大数据等技术相关的轨道交通领域,投资建设需求在疫情影响下获得提前释放。  内地城市有不同程度的管控措施,宣晶举例说,在疫情期间,北京的车厢满载率不能超过50%,京投交通科技便利用旗下乘客信息系统(PIS),通过视像监测进行客流分析。  此外,宣晶提到,集团利用轨道交道技术,应用到小区人流控制上。她介绍说,最近在北京朝阳区和海淀区6个小区,推出社区智能化出入安全管控系统,为进出该社区人员检测体温,即使佩戴口罩,亦能够做到人脸识别。  宣晶认为,集团作为科技型的企业,配合近年智能交通在内地市场的发展、产业升级转型等,有利集团处于行业风口。  至于开拓海外市场方面,京投交通科技上月成功中标墨西哥城地铁PIS项目,以及巴西萨瓦尔多云轨PIS项目。  宣晶表示,原本计划今年大力推动发展北美市场,包括参与美国地铁的更新改造计划。  面对中美贸易战的敏感议题,各方存在不同程度的拉锯局面,不过,宣晶强调,集团提供的PIS系统并不属于关键零部件,更多只是车上的娱乐、讯息广播系统,因此相关不会影响集团发展美国市场。

Comments (2)

  • Brad Bukovsky

    “努力在危机中育新机、于变局中开新局”京投交通科技转攻管控系统。23日,习近平总书记看望参加全国政协十三届三次会议的经济界委员,听取意见和建议,与大家共商发展大计。总书记统筹国内国际两个大局,突出问题导向,运用辩证思维,回应社会关切,科学回答了形势怎么看、发展怎么干等重大问题,进一步丰富了习近平新时代中国特色社会主义经济思想,为我们共克时艰、奋力推动经济社会发展增强了信心、鼓舞了干劲、指明了方向。

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  • Brad Bukovsky

    两会聚焦“当前我国科技事业正处于最好发展时期京投交通科技转攻管控系统,但仍然面临一些问题和挑战。急功近利、浮躁浮夸、‘圈子’文化等现象还时有发生,科技领域作风和学风建设任重道远。”5月24日,在全国政协十三届三次会议第二次全体会议的发言中,九三学社上海市副主委、复旦大学生物医学研究院院长、中国科学院院士葛均波委员表示。葛均波发言的主题是《弘扬新时代科学家精神 为建设科技强国汇聚磅礴力量》。“新时代为科技工作者提供了建功立业的良好机遇,弘扬科学家精神正当其时、正当其势。”葛均波说。葛均波认为,首先,要激励科技工作者勇攀高峰,敢为人先,胸怀祖国,服务人民。“疫情终有尽时,科学未有穷期,应把人民群众生命安全和身体健康放在首位,把中央的决策部署转化为科技界的自觉行动,尽快补足研发应用等短板;加强科学普及,推动全民科学素质全面提升。”葛均波说。“科学家精神最核心的特质是对科学和真理的追求,要实事求是,求真务实。”中科院生物物理研究所所长许瑞明委员表示,在中国,科学家精神的独特内涵是融入了家国情怀,“因为我们的老一辈科学家经历过国家贫穷落后的状况,他们的奋斗除了科学上的追求外,还有为国家图强的意义”。如今,正如葛均波所说,新时代为科技工作者提供了建功立业的良好机遇,技术创新为推动复工复产,保障经济平稳运行,做好“六稳”,落实“六保”提供重要支撑,科技工作者重任在肩。“科学家精神是一代代的传承。”许瑞明说,他的愽士后导师杨振宁先生对他影响很大。“杨先生对祖国的赤子情怀表现在各方面,包括对我们年轻人的关照。”许瑞明回忆,当年他转到另外一个实验室去工作后,杨振宁还特地赶过去看望他和另外一个同学,关心他们的工作和生活。“在他看来,为祖国培养更多有用之才也是一种责任。”许瑞明说,“对现在的年轻科研人员,弘扬科学家精神不能是一句空话,他们是从导师和前辈们的一言一行中体会爱国、奉献这些关键词。”在葛均波看来,进一步弘扬科学家精神,还要激励科技工作者追求真理,严谨治学,淡泊名利,潜心研究。葛均波提出,2018年度国家科技奖获奖项目,立项到结题平均为11.4年,从结题到提名间隔4.4年。每一项国家科技奖背后,都是科学家们平均16年的“坐冷板凳”。“有关部委已发文破除‘SCI至上’,但破解制约发展的关键科学问题的支撑能力和评价标准问题仍待解决。”葛均波建议,要完善与基础研究特点相适应的保障、评价和激励机制,加大高校和科研机构保障性经费拨付力度,建立稳定支持自由探索的机制,让“板凳甘坐十年冷”的专注得到更多褒奖,促进形成踏实苦干、勇攀高峰的氛围。此外,葛均波认为,应尊重科技工作者科研活动主体地位,进一步补齐科研管理短板,创新支持方式,加大基础研究、跨学科研究激励力度,提升科技工作者获得感,切实发挥创新驱动、科技引领作用,把科技生产力充分释放出来。中科院高能物理研究所所长王贻芳代表同样认为,弘扬科学家精神最重要的是营造良好的生态环境。“在足够好的生态中,劣币驱逐良币的现象就不太容易发生。”他说,“在一些不合理的规则下,道德水准没那么高的人,可能就迫于无奈或压力做了一些不该做的事情。”“无论在立项、评审、评价等方面,中国的科技界应更多与国际学术标准看齐,让我们的学术环境和国际融合,大家在一个统一的、公开透明的学术标准和运行规则下工作,一些有违科学家精神的现象就会少很多。”王贻芳说。同时,王贻芳认为,言传身教最重要。“一个研究所,那些重要的学术带头人的作风是最重要的,他们决定了这个单位的氛围。弘扬科学家精神不能靠说教,而要体现在这些引领者的一言一行上。”(科技日报北京5月24日电)

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